临沂大学教育学院年招聘启事

308激光 https://m-mip.39.net/nk/mipso_6983146.html

临沂大学教育学院年招聘启事

临沂大学是山东省政府直属管理的综合性大学，被国家发改委列为“产教融合”重点建设高校，“山东省应用型人才培养特色名校工程”重点建设大学，拥有学士、硕士学位授予权。学校坐落在风景秀美的历史文化名城、商贸物流之都、全国文明城市山东省临沂市。学校设有24个学院、2个分校区，本科专业83个，涵盖文学、理学、工学、教育学等11大学科门类。学校现有全日制在校生余人，专任教师人，其中有“国家百千万人才工程”人选、国家杰青、泰山学者等高层次人才25人，博士生导师19人、硕士生导师人。近三年获国家自然科学基金和国家社会科学基金项目项；在教师教育、医养健康、现代农业、商贸物流、红色文化等领域形成了比较优势和鲜明特色，在中生代恐龙演化和鸟类起源研究方面发表《Nature》《Science》论文5篇，“自然指数”两度跃居全国高校前十。

一、学院概况

教育学院现有教职工76人，其中教授15人，副教授22人，博士（在读博士）24人，教育部教学指导委员会委员2人，山东省有突出贡献中青年专家1人，山东省高等学校重点学科首席专家1人，山东省教学名师2人，山东省青年教师教学比赛一等奖获得者1人，全国辅导员年度人物提名1人，山东省优秀辅导员2人，在校本科生和硕士生共计人。学院下设小学教育系、学前教育系、心理学系、教育技术学系；拥有教育硕士专业学位授权点；设有小学教育、学前教育、应用心理学、教育技术学等四个本科专业，其中小学教育专业是国家卓越教师计划建设专业、国家级一流本科专业建设点、山东省高水平应用型立项建设专业、山东省特色专业和山东省应用型特色名校重点建设专业。

学院拥有山东省教师教育基地、山东省重点强化学科高等教育学；近年来，学院获批教师教育国家级精品资源共享课2门，山东省级教学团队1个，山东省高等学校“青创人才引育计划团队”1个，省级精品课程6门，省级一流课程2门，在《教育研究》等国内权威期刊和国际SSCI、SCI期刊刊发高水平成果余篇，出版高水平专著20余部,获批国家社科基金、国家自科基金等30余项高层次课题，30余项成果荣获省级及以上教学科研成果奖（其中，国家教学成果二等奖1项，山东省社科成果一等奖4项）。

二、招聘学科方向

（一）教育学：教师教育学、教育学原理、课程与教学论、学前教育学、高等教育学、比较教育学、教育史、教育经济与管理、教育技术学等。（二）心理学：基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学等。

（三）社会学：社会学、人类学等。

三、引进范围

（一）第一层次人才中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员。（二）第二层次人才年龄一般不超过50周岁，国家级人才项目获得者，或经论证与上述人员水平相当者。（三）第三层次人才年龄一般不超过50周岁，国家级人才青年项目获得者，或经论证与上述人员水平相当者。（四）第四层次人才年龄一般不超过45周岁，在全球知名大学获得博士学位的教授、博导，或经论证与上述人员水平相当者。（五）第五层次人才年龄一般不超过40周岁，具备下列条件：海外优秀学术骨干人才，在海外知名高校获得博士学位，一般应具有2年以上海外教学科研工作经历，且获得全球前高校助理教授（教职）职位，近5年以第一作者或通讯作者发表高水平论文3篇以上。（六）第六层次人才年龄一般不超过45周岁，具有博士学位的教授、副教授，教学、科研水平较高者。（七）青年博士年龄一般不超过35周岁，第一学历一般应为全日制普通高等教育统招本科学历（学士学位），分为博士A、B、C类三类。1.A类博士：以第一作者或通讯作者发表高水平论文不少于5篇，具有较高的科学水平和创新价值，或在工程技术应用取得重大成果。2.B类博士：以第一作者或通讯作者发表高水平论文不少于3篇，或在工程技术应用取得重要成果3.C类博士：年龄一般不超过35周岁，符合学校学科建设及教学需要的博士学位获得者。（八）欢迎依托我校申报国家和山东省人才计划和项目，获批后享受相应层次人才待遇。

四、基本要求

（一）具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，热爱教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作。身心健康，能胜任岗位工作要求。（二）青年博士原则上需在年底前取得博士毕业证、学位证。

（三）第四层次以上人才可按团队形式引进，团队成员按照学校相应的引进人才标准兑现待遇，并根据团队建设需要，提供科研平台、仪器设备等建设经费。

五、引进待遇

各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外，学校在安家费、科研启动经费等方面参照如下待遇：（人民币，单位：万元）

注：以上待遇均为税前金额；聘期5年；1-5层次人才不参与校内奖励性绩效分配。具体任务待遇以人事手续完成后签订合同为准。具体待遇以临沂大学人事处主页发布的为准。

六、说明

（一）第一至第五层次人才按“一事一议”引进，相关要求及待遇参见上文；第六层次、青年博士招聘岗位见学院招聘岗位，学校将根据招聘工作进展，及时更新招聘岗位。应聘人员请与相关学院联系，并填写《临沂大学人才招聘情况表》。（二）引进的高层次人才（第一至第六层次人才）利用学校安家费所购房产，可以本人名义办理房产证，八年服务期满后房产归本人所有。（三）学校为高水平博士开通了评聘教授特聘岗位绿色通道,不受年龄、资历、职称等限制。

（四）欢迎高层次人才带领团队加盟临沂大学教育学院，学院将为高层次人才组建团队提供全方位支持。

七、报名材料

1.《临沂大学人才招聘考察表》（附件1）。2.《临沂大学应聘人员情况汇总表》（附件2）。3.国家承认的学历和学位证书、身份证（扫描件）。海外留学人员应聘的，必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（扫描件）。年应届毕业生提供所在学校开具并加盖学籍管理部门公章的证明。4.符合报考条件的其他证明材料。5.个人简历。上述材料电子版请同时发送到邮箱：jyxy

lyu.edu.cn。zhanghonggao

lyu.edu.cn。

八、联系方式

1、
转载请注明原文网址：http://www.linqizx.com/lqsxw/8256.html