沂蒙山里的云上培训大众日报

“今天又学会了采煤机电路控制，总算弄懂了。”2月15日，林春晓退出手机，合上记得满是电路分析图的笔记本，揉了揉发酸的眼睛。林春晓是山东能源临矿集团株柏煤矿的一名机修工，去年10月，山东煤炭技师学院和临矿集团签订了新型学徒制培训协议，他和名工友一起成为了企业新型学徒制培训学员，而受新冠肺炎疫情的影响，本来能线下和工友们一起学习的如今改成了“线上培训”。“刚开始我们也担心，职工习惯了线下集中培训，突然改成‘线上’学习，他们是不是不适应，如今受疫情影响，线下培训是不能搞了，但如果等疫情结束了再搞就错过了学习提升的时机，所以我们决定试一试。”山东煤炭技师学院技能大师培训中心主任张军对记者说。“煤炭技师学院和中国矿业大学合作开发的山东煤炭技师学院新型学徒制培训‘云’课堂app，将课堂搬到了网上，学员通过客户端账号登录，可分模块观看授课视频，随时进行答题、自测练习、挑战新技能等，还可以和教师‘连麦’互动交流，培训过程可追溯、结果可查询，通过这些天的运转来看，除了气氛和线下有些不同外，其他效果都很好。”临矿集团人资处副处长李善祥说。开展“线上”培训不仅对林春晓来说是第一次，对临沂市人力资源社会保障局来说也是首次。据临沂市人力资源开发办公室主任余永忠介绍，新型学徒制是深化产教融合、全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力的重要途径,去年9月，临沂市人力资源社会保障局和市财政局印发了《关于全面推行企业新型学徒制的通知》，计划年－年,力争每年培训名新型学徒。目前，临沂市参加新型学徒制培训学员已达余名，覆盖能源、化工、机械等各大中型企业。“山东煤炭技师学员通过打破时间、空间限制的“云”上培训教学模式，为学员打开了求知的大门，也为节省人力资源、减少人员流动、做好疫情防控起到积极的推动作用。”余永忠说。据悉，山东煤炭技师学院新型学徒制“云课堂”线上培训平台已能满足余名学员在线培训学习，学员可与20余名来自院校的技能大师和企业导师在线交流，真正将培训由线下上到了“云端”。（大众日报客户端记者张春晓报道）
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