临沂市坚持把沂蒙精神融入机关党建工作开展的全过程、各环节，持续深入开展“创弘扬沂蒙精神先锋党组织、做新时代担当奉献好党员”主题实践活动，推动机关党员干部在传承红色基因上作表率，在为民服务上当先锋，在干事创业上走在前，进一步密切了党群干群关系，有效提升了机关党建工作开展的精准性、有效性。

01

“全过程”嵌入上好党员教育“必修课”

追寻沂蒙精神“擦亮初心”。充分挖掘沂蒙红色资源，组织各市直部门单位普遍开展以“追寻沂蒙精神”为主题的“进基地、寻初心”党性教育活动，累计开展实地党性教育次，为临沂机关干部打上了深深的“沂蒙烙印”。

嵌入沂蒙精神“陶冶浸染”。坚持把沂蒙精神全过程融入机关党建全过程，努力做到融入血液、注入灵魂。截至目前，市直各部门单位共围绕学习弘扬沂蒙精神开展集体学习次，主题党日活动次，研讨交流次。

02

“多渠道”惠民共续党员群众“鱼水情”

选派干部，接力实施重点帮扶。坚持把机关干部选派到基层工作作为锤炼干部、帮扶群众的重要举措。近年来，累计选派名第一书记、名“红领书记”到基层党组织帮扶，着力推动机关干部深入基层一线“面对面”帮助群众解决问题、助推实现高质量发展。

立足岗位，打造行业服务尖兵。立足行业实际，厚植为民理念，结合“打擂攻坚”各项工作的开展，创新打造了“沂蒙红色帮办代办”“沂蒙铁军”“红色物业”等行业服务尖兵队伍，凝聚形成了打擂攻坚、服务群众的强大合力。

下沉社区，开展共驻共建活动。坚持用心用情、精准精细、走深走实，着力问民需、纾民难、连民心，推动市直机关“双报到”活动向纵深发展。今年新梳理确定年度共驻共建项目个，其中市级个共驻共建项目已完成80个，居民获得感、满意度不断提升。

03

“立体化”提升推动机关党建“走在前、做表率”

建立党建督查制度。制定印发《中共临沂市委市直机关工委关于印发市直机关党建督查工作制度的通知》，对督查队伍、督查内容、督查方式、结果运用等进行明确规定，着力健全机关党建督查体系，开展机关党建半年督查，进一步夯实机关党建主体责任。

开展模范机关创建。深入开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”建设工作，争当政治过硬、思想过硬、组织过硬、能力过硬的模范机关，新评选上年度市直机关“十佳党建工作示范点”“十佳党建品牌”“十佳支部工作法”“十佳党建创新案例”，在机关单位营造形成了“打擂攻坚、争当先进”的浓厚氛围。