招聘啦！

临沂这家公办幼儿园招聘80名优秀教师！

柳青街道幼儿园是由市政府投资建设、兰山区教体局主管、柳青街道办事处承办的公办幼儿园。根据单位用人计划和招聘工作有关规定，经柳青街道办事处研究决定，现面向社会公开招聘80名优秀幼儿教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘的范围和条件

1、限国家计划内招收的全日制普通高等院校毕业生应聘，年龄在35周岁以下（年以后出生），有三年以上幼教工作经验者优先。

2、应聘人员须取得国家承认的大专及以上学历证书、岗位学位证书、教师资格证书等；

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需专业或技能条件、身体条件和其他条件；

有以下情形之一的，不得报考：

1、在读全日制普通非应届毕业生不能报考；

2、在其他幼儿园有体罚或变相体罚行为，给幼儿园造成恶劣影响或被原单位辞退过的；

3、与原用工单位存在劳动纠纷的、未与原单位解除劳动关系的；

4、有违法违纪行为的，因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的；

5、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

二、报名和资格审查

报名采取现场报名、现场资格审查方式进行，每人限报一个岗位。

应聘人员认真阅读招聘简章，下载相关表格，如实填写。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。

1、报名时间：

年12月1日—12月10日（上午：8:00-11:00，下午2:30-4:30）

2、报名需准备的材料：

①身份证原件及复印件；

②学历证书原件及复印件；

③教师资格证书原件及复印件；

④有三年以上幼教工作经验的，需提供相关工作证明（含工资表、用工合同等）；

⑤一寸近期正面免冠照片2张（与《报名登记表》同底版)；

⑥打印并上交《报名登记表》一份；

⑦打印并上交《诚信承诺书》一份；

⑧已与用人单位签订就业协议的，需提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意应聘证明信》；

3、报名地点：

临沂市兰山区柳青街道办事处室。

——

（黄老师）（鲍老师）

三、面试及笔试

1、笔试

笔试内容主要包括教育学、心理学、《幼儿园工作规程》、《3—6岁儿童发展指南》等，笔试成绩占总成绩的40%。

笔试成绩公布后，按高分到低分录取，进入面试环节。面试人数按1：2的比例确定。进入面试人数达不到以上规定的面试人数比例的，按实有合格人数进入面试，笔试成绩和进入面试的人员名单按规定程序进行张榜公示。

2、面试

面试工作在教体局等相关人员的监督指导下，由招聘单位及其主管部门按照该单位公开招聘有关要求组织实施。

面试采取试讲和技能展示的方式进行（考生自行准备伴奏、服装、乐器、道具等），两项展示时间总共控制在10分钟内，面试顺序分组抽签进行。面试人员每人有5分钟的准备时间，依照抽签顺序进入面试室试讲，试讲结束后紧接着进行自我才艺展示部分。试讲主要考察教学语言、教态、教学基本功，以及教学设计和教学效果等；才艺展示部分，考试可选取自己最擅长的一项进行展示，面试成绩占总成绩的60%。

笔试、面试结束后，招聘人员考试成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分依次确定考察人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察人选。

具体笔试及面试时间、地点另行通知。 　　

四、考察和体检

考试结束后，根据招聘岗位计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分，组织体检、考察。对因弃权、体检及考察不合格人员造成的空缺，可从报考同一岗位的其他人员中按总成绩依次等额递补。

1、考察

招聘单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

2、体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检一般应医院进行。对按规定需要复检的，医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

体检时间和地点另行通知。

五、签订聘用合同及工资待遇

招聘单位及其主管部门根据考试、考察、体检结果，对符合聘用条件的，聘用人员备案后，由劳务输出公司负责签订聘用合同，办理相关入职手续。受聘人员实行试用期制度，试用期为三个月，包含在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

工资待遇

试用期元/月，待考核合格录用后，根据国家相关规定购买保险，待遇参照同等条件的公办教师，享受国家法定节假日。

温馨提示：

应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘简章最终解释权归柳青街道办事处

你想去吗？

同时，据小琅了解，

柳青街道还有一单位正在招聘！

招聘条件和范围

1、拥护中国共产党的领导，具有较强事业心、责任感，吃苦耐劳。

2、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，热爱城市管理工作，无纹身、无不良嗜好和违法犯罪记录。

3、年龄在20岁至35岁之间(年12月31日至年1月1日生)公民。

4、高中或中专以上学历。

5、身体健康，服务意识强，具有较强的大局观念和团队精神。

6、市范围内退伍军人、党员，具有驾驶证人员优先考虑，具有城市管理经验的优秀人员可以适当放宽条件。

招聘计划

共招聘80人。

招聘程序

1、个人报名

本次招聘采取现场报名的方式进行，报名人员于年11月29日至12月8日(8:30-11:30,14:00-17:00)，携带有关证件材料(二代居民身份证、本人户口簿、毕业证、退伍证、由当地派出所出具的无违法犯罪证明材料等原件、复印件以及近期1寸免冠彩色照片4份)，到柳青街道(大青山路与武汉路交汇处)六楼室报名。联系-。

应聘人员应按要求如实填写、提交相关个人信息资料。

2、资格审查

按报考人员所提供的证件材料进行资格审查，给予赋分。满分分。

高中或中专文化程度占30分(基础分)，在此基础上，大专学历加10分，本科学历加15分，研究生加20分，义务兵退伍加20分，士官退伍加30分，服兵役期间立功的加20分，中共党员加20分，入党积极分子加5分，有驾照的加10分，有三年以上执法经历的加10分，总分分加满为止。

对在报名时间结束前，提供报名材料不全的，不予审查;对经审查不符合报名条件的，取消报名资格。

经审查符合条件的，电话通知，并到柳青街道城市管理行政执法中队领取《准考证》。

3、笔试

考试内容：城市管理相关法律法规、时事政治和综合知识，总分为分。

笔试时间、地点：见《准考证》。

报考人员须携带本人身份证及准考证进入考场。缺少证件的考生不得参加考试。

4、面试

根据笔试成绩按照招聘计划1:2的比例从高分到低分择优确定面试人选。面试时间是每人5分钟。

面试采取结构化面谈的方法，满分为分。面试时间、地点另行通知。

5、综合考察

根据资格审查、笔试、面试三项总成绩，按1:1的比例确定综合考察范围，由招聘工作领导小组全体成员对政审、考察结果评分，满分为分。根据总成绩按照招聘计划1:1的比例从高分到低分择优确定拟聘人选。最后一个名额成绩并列者，面试成绩高的确定为拟聘人选。

总成绩=资格审查分数×20%+笔试成绩×20%+面试成绩×50%+综合考察成绩×10%

6、体检和考察

拟聘人员确定后，医院，对拟聘人员进行体检。体检过程中，有作弊行为的，体检结果无效，不予聘用。

根据体检要求合格后，对拟聘人员进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并确定是否符合规定的应聘条件。

录取聘用

考试、考核合格的拟聘用人员，由柳青街道城市管理执法中队统一公示，公示期为3个工作日。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报街道相关管理部门核准备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用，所空职位依次递补。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月，期满合格的正式聘用。

待遇

1、试用期工资：元/月，无其他待遇;

2、受聘人员工资：元/月;

保险：由聘用单位发放两险(养老保险、医疗保险)单位承担部分约元/月，购买工伤保险、意外伤害险;

津贴：值班费元，用餐补助元，工龄工资每年递增20元/月;

合计：元/月。

3、生活待遇：统一服装，由执法中队承担;根据实际工作需要安排食宿。

*本招考简章由柳青街道办事处负责解释。

快快去报名吧！

领导说了，

你点一个ZAN，

小琅的工资就涨1毛！

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