时间:2021/4/21来源:本站原创作者:佚名
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马上就要过年了!

小编给你带来一大批招聘

帮你解决没有工作的烦恼~

01

河东区公益性岗位招聘

为全面贯彻市人社局、市财政局《关于进一步做好公益性岗位开发管理工作的通知》(临人社字〔〕44号)文件精神,进一步完善就业援助体系,促进就业困难人员实现充分就业。现面向全区公开招聘部分就业困难人员,从事辅助性、临时性、非营利性的公益性岗位。

一、招聘岗位和人数本次计划招聘9名就业困难人员,岗位为辅助性、临时性的机关事业单位编制外临时设置的工勤服务岗位(具体岗位见附件1)。二、招聘条件(一)河东区户籍人员或河东区常住人员,年龄在35周岁以下(年1月以后出生),有劳动能力和就业愿望,热爱工作,有较强敬业精神,品行端正,身体健康。

(二)具有基本的计算机操作能力,能熟练使用基本的办公软件,符合具体岗位要求的报名条件。

(三)在本市内公共就业服务机构进行失业登记并认定的就业困难人员。同等条件下,失业退役军人、残疾人员、建档立卡贫困人员优先录用。三、报名程序及应提供的材料招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。(一)报名1、报名时间:1月13日—1月17日(8:30-11:30,14:00-17:00)。、报名地点:河东区人社局一楼就业服务科。3、报名材料:符合条件的就业困难人员报名时,需从“河东区政府网站”(   一、招聘岗位和计划

  窗口综合受理岗位15名(招聘岗位及具体要求详见附件1)。

  二、报名条件和范围

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

  (二)具有良好的品行和职业道德。

  (三)具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

  (四)爱岗敬业,具有良好的服务意识、沟通表达能力和团队协作精神。

  (五)年龄不超过30周岁(年1月13日以后出生)。

  (六)属在职人员应聘的,应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。

  (七)以下人员不得应聘:在校学生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、仍在试用期内的事业单位工作人员、机关事业单位工作人员受党纪或行政处分仍在处分期的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不能应聘与本人有回避亲属关系的岗位。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间:00年1月15日—1月17日(上午9:00—1:00;下午14:00—17:00)。

  、报名方式:报名人员在报名时间内到临沂智杰人力资源有限公司0办公室进行现场报名(地点:临沂高新区双月园路与科技大道交汇向西米路北创新大厦B座0办公室)。

  3、报名时需提交的材料:

  (1)本人二代身份证原件及复印件份。()国家承认的全日制大专及以上学历毕业证原件及复印件份。(3)近期1寸彩色正面免冠照片3张。(4)就业主管机构签发的报到证原件及复印件份。(5)有工作单位的,需提供单位出具的同意应聘介绍信原件。(6)打印的《临沂高新区行政审批服务局公开招聘劳务派遣人员报名登记表》份(附件)。(8)打印并签名的《诚信承诺书》1份(附件3)。

  4、报名要求:

  每人限报一个岗位,将电子版的《临沂高新区行政审批服务局公开招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件)和1寸彩色正面免冠照片以“姓名+身份证号”命名后发送至邮箱

qq.   不允许委托他人报名,报考资格审查贯穿整个招考过程,凡不按规定报名者一律取消报考资格。

  最终报名人数达不到计划招聘人数3倍的岗位,根据岗位需要调剂到其他岗位。

  (二)笔试

  笔试内容为公共基础知识,采用百分制计算应聘人员成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按职位录用计划1:3的比例确定。达不到计划录用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。

  准考证领取时间、地点另行通知(随时   (三)面试

  面试采取结构化面试方式进行,采用百分制计分。每个报考人员的面试时间,一般不超过10分钟。面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

  应聘人员考试总成绩按下列方法百分制计算:按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,以百分制计算报考人员考试总成绩。面试成绩、笔试总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  面试工作的其他具体事宜,另行通知(随时   (四)考察和体检

  根据考试总成绩排名,按1:1比例等额确定体检、考察人员。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的,通过加试的办法确定考察体检人选。

  考察、体检工作按有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加考察体检的,视作自动放弃应聘资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现职位空缺的相应递补。

  体检费用自理。考察体检具体的时间、地点和方式另行通知(随时   四、聘用

  根据应聘人员笔试、面试、考察及体检结果,经公示5个工作日无异议后,确定聘用人员。受聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期为个月,试用期满考核合格的与临沂智杰人力资源有限公司签订劳动合同,派遣到高新区行政审批服务局窗口工作,合同期限二年,聘期满后,按照《临沂高新技术产业开发区劳务派遣人员管理暂行办法》有关规定,表现优秀、经考核合格者可续聘。

  五、待遇

  1、工资:试用期元/月,试用期合格后工资元/月(含个人承担保险和公积金)。

  、保险:根据国家规定标准,购买五险和公积金。

  3、工龄补贴:工作每满一年,工资增加50元。

  六、其它注意事项

  (一)报考应聘人员要仔细阅读本《简章》,如实填写、提交个人报考资料,慎重填报应聘岗位,因违反有关规定造成的后果自负。

  (二)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话4小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  报考-575606-

  报名相关事宜及报名表格请到临沂国家高新区网站查询(网址: 点击下载

  临沂高新区行政审批服务局公开招聘劳务派遣人员计划及职位表.xls

  临沂高新区行政审批服务局公开招聘劳务派遣人员报名登记表.doc

  临沂高新区行政审批服务局公开招聘诚信承诺书.doc

  临沂智杰人力资源有限公司

  00年1月13日

03

浙江大学(临沂)现代农业研究院

浙江大学山东(临沂)现代农业研究院(以下简称“浙大临沂农研院”)是临沂市人民政府、浙江大学共同举办,在临沂注册的独立法人事业单位。浙大临沂农研院将秉持浙江大学“求是·创新”校训,依托临沂市经济与产业发展优势,以浙江大学的科技成果为基础,汇集双方科技创新资源,立足现代农业发展及“新六产”培育,以品牌农业、生态农业、设施农业、休闲农业和智慧农业为主要方向,将浙大临沂农研院建设成为由政府支持、产学研结合、面向市场的集公共平台服务、人才集聚、新兴企业孵化、高新技术研发与转化、创新人才培养于一体的“立足临沂、重点服务山东、拓展服务全国”新型研发机构。

  为加快浙大临沂农研院建设工作,现面向社会公开招聘相关工作人员,具体招聘事项如下:

  一、报名基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  .拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规、身体健康,工作责任心强,品行端正。

  3.年龄40周岁以下。

  4.具备岗位需求及职责相适应的条件。

  二、岗位需求及职责

  (一)乡村振兴规划中心

  1.专业需求及招聘人数

  城乡规划、景观设计、风景园林等相关专业,3-5人。

  .任职资格要求

  (1)适应岗位要求的身体条件,扎实的理论基础,较好的沟通能力;良好的学习能力,一定的创新精神,脚踏实地,富有激情,乐观、抗压。

  ()岗位为专业技术岗位,负责参与研究中心的规划设计、风景园林设计、项目或科研课题,具有岗位所需的专业或技能条件。

  (3)硕士及以上学历,有相关工作经验者优先。

  (二)绿色供应链与智能装备中心

  1.专业需求及招聘人数

  农产品绿色供应链技术、农产品贮藏加工、农产品冷链物流与智能装备、农产品物流包装等相关专业,5-8人。

  .任职资格要求

  (1)适应岗位要求的身体条件,扎实的理论基础,较好的沟通能力;良好的学习能力,一定的创新精神,脚踏实地,富有激情,乐观、抗压。

  ()岗位为专业技术岗位,负责参与绿色供应链、农产品贮藏加工、农产品冷链物流与智能装备、农产品物流包装等技术与装备的研发和项目课题研究相关工作,具有岗位所需的专业或技能条件。

  (3)硕士及以上学历,博士学位优先,有相关工作经验者优先。

  (三)农产品资源高效加工利用研究中心

  1.专业需求及招聘人数

  食品科研与开发人

  .岗位职责

  从事农产品加工、资源综合利用的工艺设计、产品分析与检测、可独立承担项目开发。

  3.任职资格要求

  (1)具有最少1年以上食品及相关研究工作经历;能熟练操作加工设备和分析检测设备,熟悉食品的法律法规。

  ()硕士及以上学历,食品、轻工或农业、生物类相关专业,博士学位优先,有对口三年以上工作经验者优先。

  (四)智慧农业与智能装备中心

  招聘岗位1:

  1.专业需求及招聘人数

  嵌入式硬件开发1-人

  .岗位职责

  从事产品硬件电路的设计开发、测试、产品总体设计、原理图设计、PCB设计,单板调试及验证,具有NXP/STM等ARM平台及嵌入式软件开发能力,可独立承担项目开发。

  3.任职资格要求

  (1)硕士及以上学历,电子、通信、自动化或计算机类相关专业;有对口三年以上工作经验者优先。

  ()具有最少1年以上嵌入式系统及硬件设计开发经验;能熟练使用Candece、AltuimDesigner等设计软件设计原理图和PCB板;具有嵌入式操作系统μC/OS、FreeRTOS、LINUX、Andior软件开发经验,熟悉GPS、NBIOT、ROLA等类似模块开发。

  招聘岗位:

  1.专业需求及招聘人数

  前端开发工程师1-人

  .岗位职责

  (1)负责数字乡村移动端、网页端开发设计。

  ()配合产品经理完成数字乡村相关产品输出。

  (3)理解业务逻辑,有行业基础,熟悉Web和   (4)负责前端界面的前端构建,各类交互设计与实现。

  (5)运用html5技术进行丰富互联网的Web开发,致力于通过技术改善用户体验。

  (6)持续的优化前端体验和页面响应速度。

  .任职资格要求

  (1)硕士及以上学历,电子、通信、自动化或计算机类相关专业;有对口三年以上工作经验者优先。

  ()精通HTML5/CSS3/Javascript等主流WEB前端技术;精通DIV+CSS布局的HTML代码编写,能够书写符合W3C标准的代码,并有严苛的编码风格和良好的编码习惯;精通jQuery、bootstrip、vue等主流的js框架和库,并能够对其特性和应用有深入的了解。

  (3)熟悉一门Web服务器端编程语言(如Node/Java),并有相关项目经验;熟悉ajax/xml/json等网络通信技术和数据交换格式;熟练切图,将UI设计转化为符合W3C规范的DIV+CSS静态页面,确保浏览器及平台的性能和兼容性。

  (4)有大数据平台前端开发或移动web开发经验者优先。

  招聘岗位3:

  1.专业需求及招聘人数

  高级java软件工程师1-人

  .岗位职责

  (1)负责数字乡村相关产品后端开发设计。

  ()配合产品经理进行需求沟通、模块设计、实现及测试,完成数字乡村相关产品输出。

  (3)了解业务逻辑,有行业基础,熟悉Web和   (4)跟进主流开发技术,不断吸收优秀设计并融入产品实现。

  (5)负责制定研发计划和研发周期,把控团队研发进度,组织和统筹研发任务分配。

  3.任职资格要求

  (1)硕士及以上学历,电子、通信、自动化或计算机类相关专业;有对口三年以上工作经验者优先。

  ()熟练使用主流开源框架,熟悉MVC设计模式,如Struts、Spring、Hibernate、iBatis等;精通oracle、mysql等常用数据库平台,有扎实的sql语言功底。

  (3)熟悉各种Web前端技术,包括XHTML/XML/Ajax/CSS/Javascript/jQuery等;熟悉使用Tomcat或JBoss等应用服务器软件;熟悉UML建模工具,能进行分析和设计;熟悉doubbo/redis/Kafka/;熟悉云端开发环境,能复用云端开发能力;熟悉git/svn等代码管理工具。

  (4)具备良好的编程习惯,有文档写作、程序设计的能力;良好的沟通能力及团队合作精神,责任心强。

  (5)具有规范化的软件开发过程经验。

  招聘岗位4:

  1.专业需求及招聘人数

  Gis开发工程师1人

  .岗位职责

  (1)参与GIS项目需求分析,参与系统设计。

  ()根据产品设计需求、完成地图模块功能开发,实现三维地图展示。

  (3)承担公司GIS项目基础框架开发,为相关应用展现提供API支持。

  (4)负责GIS相关模块的数据建模、数据存储和数据查询。

  (5)具有GIS应用系统移动端、PC端开发、制作各类专题地图能力。

  (6)负责内部技术标准的建立、推广、应用与沉淀。

  3.任职资格要求

  (1)硕士及以上学历,测绘、地理信息系统或计算机类相关专业;有对口工作经验三年以上优先。

  ()较强的GIS专业知识,可以熟练使用ArcGIS平台组件,有基于ArcGIS或Openlayer等相关平台的二次开发经验。

  (3)熟悉B/S系统相关技术,如webservice/soap/restful/webapi等后台服务标准;熟练掌握c#或Java语言,熟悉H5等前端相关技术;掌握postgresql、mysql其中一种数据看开发技术;能针对大数据GIS呈现做整体优化方案。

  (4)熟悉在线地图包括googlemap和百度map开发者优先。

  (5)有3DGIS建模、仿真渲染等开发经验优先。

  三、网上报名时间方式

  1.时间:00年1月10日至00年1月30日。

  .方式:通过网上报名,请下载填写《浙江大学山东(临沂)现代农业研究院工作人员招聘表》(见附件),并附个人详细工作简历,一并发送至邮箱zyh

16.   四、面试和资格审查

  1.面试内容:面试问答,时间另行短信和电话通知。若在招聘截止日个工作日内没有收到面试通知,则为初审未通过。

  .资格审查:面试时需报名人携带本人居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书现场进行资格审查,如有弄虚作假或隐瞒有关情况,一经查实取消聘用资格。

  五、待遇保障

  1.新招聘人员试用期三个月。试用待遇不低于元(含社保),部分岗位待遇面谈。。

  .试用期结束,经考核合格,签订劳务合同,按照国家有关规定统一缴纳“五险一金”。

  六、联系人和联系方式

  联系人:曾老师

  联系-,

  七、地址

  临沂市河东区凤仪街东段中科创新园7层

  八、其他

  应聘人员在报名应聘期间要保持通讯畅通,因本人原因错过通知信息影响聘用的,责任自负。

  附件:浙江大学山东(临沂)现代农业研究院工作人员招聘表

  浙江大学山东(临沂)现代农业研究院

  00年1月10日

04

临沂市检验检测中心

根据工作需要,以劳务派遣方式面向社会公开招聘部分专业技术人员和行政辅助人员,劳务派遣到临沂市检验检测中心从事相关工作,现将有关情况公告如下。

  一、招聘岗位及数量

  以劳务派遣方式计划招聘35人,具体岗位情况详见:附件1。

  二、招聘对象及条件

  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,吃苦耐劳,事业心强,品行端正,无违法犯罪记录。

  、具有大专及以上学历。

  3、根据岗位要求年龄35周岁以下的应为年1月1日以后出生,30周岁以下的应为年1月1日以后出生的,身体健康,五官端正,无重听,无口吃,无色盲,无色弱,无不良嗜好,个人征信记录良好,具有履行职责的身体条件。

  4、专业要求:食品科学与工程、食品营养与检测、粮食工程、物流管理(医药方向)、化学检验、化学分析,仪器分析、微生物学、生物技术、生物科学、中药、药学、生药学、天然药学、分析化学、自动化、机械、医学工程、仪器仪表、精密仪器、测绘仪器、纺织品、电子商务、计算机等相关专业,具体详见(附件1)招用计划表。对有相关岗位工作经验者和单位需要的特殊人才经审核批准可适当放宽有关招聘条件。

  5、有下列情形之一者不得应聘:在校学生;现役军人;曾受过刑事处罚、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;在公务员招考和企事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间和地点

  报名时间:00年1月11日至1月0日(上午8:30-1:00;下午1:30-5:00)。

  报名地点:临沂市北城新区武汉路和蒙河路交汇市检验检测中心楼5室人事科(、,网址:   、应聘者携带以下有关证件材料报名:

  (1)身份证原件及复印件;

  ()本人户口簿或户籍证明原件及复印件;

  (3)国家承认的专科及以上学历证书原件及复印件;

  (4)近期1寸免冠彩色照片张;

  (5)《临沂市检验检测中心招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件)一式两份,需同时提交报名表电子版,邮箱   (6)诚信承诺书(附件3);

  (7)派出所开具的无犯罪证明。

  (二)资格审查

  根据报考人员所提供的证件材料进行资格审查,经审查符合条件的,按要求参加考试,考试分为笔试、面试(笔试占40%、面试占60%)。

  (三)考试、考核

  1、具有全日制研究生学历的人员,免于笔试,直接参加面试。

  、笔试

  笔试时间、地点等事项另行通知。主要内容为检验检测等相关知识测试。笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分原则上按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单,报考同一岗位笔试成绩并列进入1:3的考生,一并列为面试人选。

  3、面试

  面试时间、地点等事项另行通知。主要测试应聘人员语言表达、人际交往、沟通协调等能力。面试结束后,按总成绩1:1比例确定体检人员名单。

  (四)体检

  体检按照入职标准要求等有关规定执行,医院进行。体检费用由应聘人员自理。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的,按笔试、面试成绩依次递补。

  (五)公示

  公示期为5个工作日,公示期满无异议的办理相关聘用手续。

  四、聘用及聘用后待遇

  公示期满无异议的,采取劳务派遣的形式到临沂市检验检测中心工作,新聘用人员由临沂市春风劳动保障服务有限公司统一签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年,其中试用期为二个月,试用期内不符合要求的予以辞退。试用期满,经考核合格后办理正式聘用手续,工资每月0左右,五险一金按国家规定统一缴纳,实行绩效工资。聘期期满后,工作表现好,能胜任本职工作的可续聘。

  五、其它注意事项

  1、报考应聘人员要仔细阅读本《公告》,如实填写、提交个人报考资料,因违反有关规定造成的后果自负。

  、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话4小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  3、应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料。对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作的全过程,对不符合选聘条件的,一经发现并查实,一律取消应聘资格。

  4、应聘人员应服从调剂,岗位限报1个。

  5、本公告由临沂市检验检测中心负责解释。

  附件:

  1、临沂市检验检测中心招聘专业技术人员和行政辅助人员招用计划表

  、临沂市检验检测中心招聘劳务派遣人员报名登记表

  3、诚信承诺书

  临沂市检验检测中心

  临沂市春风劳动保障服务有限公司

  00年1月10日

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来源:大众网·海报新闻综合

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